Grupo Envera - Centro Integral de Discapacidad, Ocupacional, Residencias, Huerta, Deporte, Empleo

Grupo Envera: integración y apoyo a personas con discapacidad

Grupo Envera es una organización no gubernamental (ONG) con más de 45 años de trayectoria dedicada a acompañar a las personas con discapacidad a lo largo de toda su vida. Su misión principal es facilitar que estas personas ocupen un lugar digno y activo en la sociedad, ofreciendo apoyo integral que atiende tanto a ellas como a sus familias.

Servicios y productos ofrecidos

El ámbito de actuación de Grupo Envera es amplio y diversificado, abarcando diferentes áreas esenciales para el desarrollo y bienestar de las personas con discapacidad. Sus principales servicios incluyen:

• Atención temprana e infantojuvenil: programas dirigidos a niños y jóvenes que requieren apoyo especializado en las primeras etapas de su desarrollo.
• Residencias y pisos supervisados: espacios habitacionales diseñados para brindar autonomía y soporte asistido a personas con discapacidad en distintas etapas vitales.
• Centro ocupacional y centro de día: actividades y talleres orientados a la formación, ocio y rehabilitación, que fomentan la participación social e integración laboral.
• Inserción laboral y empleo: iniciativas destinadas a la promoción del empleo estable y la inclusión laboral de personas con discapacidad, incluyendo servicios de outsourcing y manipulados industriales.
• Formación y desarrollo profesional: formación bonificada y programas especializados para capacitar tanto a personas con discapacidad como a entidades responsables de su atención.
• Deporte y ocio inclusivo: promoción de actividades deportivas y de tiempo libre adaptadas, incluyendo el apoyo en espacios como el Pabellón Amadeo Meler, reconocido por impulsar el deporte inclusivo en España.
• Servicios empresariales y responsabilidad social corporativa (RSC): consultoría en recursos humanos con enfoque en discapacidad, voluntariado corporativo, team building social y liderazgo en sostenibilidad y RSC, tanto para empresas como para comunidades.
• Servicios digitales y Comunicación: gestión de la emisora Radio Terrícola, difusión de valores y contenidos inclusivos orientados a visibilizar y sensibilizar sobre la discapacidad.
• Centro de reciclaje solidario y sostenibilidad: gestión ambiental y social que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), incluyendo la reciclaje de uniformes y otros materiales.
• Lavandería industrial, suministros y kits adaptados: servicios que generan empleo y facilitan la autonomía, todos gestionados bajo criterios inclusivos y de calidad.

Compromiso social y valores

Grupo Envera está acreditada por la Fundación Lealtad, lo que garantiza la transparencia y rigor en la gestión de sus proyectos y recursos. Atiende anualmente a más de 5,000 personas con discapacidad y brinda empleo estable a más de 950 profesionales, demostrando un enfoque sostenible y comprometido.

La organización integra la sostenibilidad y la responsabilidad social en todos sus ámbitos, contribuyendo activamente a 11 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, lo que evidencia un compromiso global con el desarrollo social y ambiental. Además, a través de su participación en foros empresariales como CEIM y el liderazgo en RSC en Madrid, Grupo Envera impulsa la colaboración entre entidades para fomentar la inclusión y diversidad laboral.

Valores como la dignidad, la inclusión, la autonomía, el respeto y la colaboración están en el núcleo de su acción, reflejados tanto en los servicios que prestan como en su forma de colaborar con empresas y otras organizaciones sociales.

Proyectos y actividades complementarias

Entre sus iniciativas destacadas se encuentran:

• Radio Terrícola: un medio de comunicación gestionado por personas con discapacidad que sirve de plataforma para la difusión cultural y social, fortaleciendo la voz y la visibilidad del colectivo.
• Envera Gastro: primera cafetería ubicada en un Centro Cultural de Madrid gestionada por personas con discapacidad, un proyecto que une inclusión laboral y social.
• Calendarios solidarios: campañas que promueven la concienciación y apoyan las actividades de la organización.
• Tour Dis-Friendly: iniciativa que fomenta el turismo accesible e inclusivo, apoyada recientemente por acuerdos con Grupo Viajes El Corte Inglés para potenciar un sector turístico más sensible a la discapacidad.

Importancia de la colaboración

Grupo Envera trabaja de la mano con empresas, instituciones y ONG, formando un ecosistema de apoyo que abarca desde entidades públicas hasta privadas. Su modelo de colaboración se basa en la creación de sinergias que permitan mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y la participación activa en la sociedad y el mercado laboral.

Por su enfoque integral, que combina atención directa, formación, empleo, ocio, sostenibilidad y sensibilización, Grupo Envera se posiciona como un referente en materia de discapacidad en la Comunidad de Madrid y un agente clave en el impulso de modelos inclusivos y responsables.

Para quienes buscan una organización comprometida con la inclusión social, la dignidad y la autonomía de las personas con discapacidad, Grupo Envera representa una opción sólida y profesional. Invitamos a descubrir más sobre sus proyectos y a establecer contacto para colaborar o conocer de primera mano su labor.